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育婴师是新兴职业，主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育，其工作职能是指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。育婴师经过专业的营养，西宁育婴师实操题、保健、日常护理、教育，西宁育婴师实操题、心理、意外伤害预防等全部的培训专业人士。 同时还要规范化培训，掌握相应的职业技能，经过考试合格后取得国家职业资格等级证书，做到持证上岗。

育婴师对婴幼儿教育起到的作用

人类教育的基础主要是在六岁前奠定的，其中0-3岁的宝宝已完成她一生中70%以上的学习能力。错过了这一黄金时期，宝宝的智力潜能开发将需要付出千倍万倍的艰辛努力。因此，由专业的育婴师在婴幼儿生理和心理高速发展的阶段，进行科学，西宁育婴师实操题、系统的干预和开发是非常必要的。 专业的育婴师能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水。西宁育婴师实操题

    “单位工作报告指出，加强方向公共就业服务，大规模开展职业技能培训，运用‘互联网+’发展新就业形态。随着我国二胎政策的全放开，母婴护理出现服务缺口，育婴师等专业人员的社会需求逐渐增大。目前在岗的月嫂队伍普遍存在年龄结构偏大、未经过系统培训等问题，已不能适应社会需求。因此加快中高等职业学校育婴师专业建设，既是市场需求也是加强就业服务、增加就业机会的新渠道。”在职业教育一奋战多年的我省全国人大表示徐贤淑这样对记者说。徐贤淑表示，我国育婴服务产业的现状是3岁以下婴幼儿入托率较低，90%以上的婴幼儿在家中进行养育。新一代的年轻父母更愿意用高薪来聘请专业的月嫂和育婴师，市场已经出现“一师难求”的现象。因此她建议在中、高等职业教育学校开设“育婴师”专业，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、相对稳定的育婴师队伍，以满足社会的发展需求。此外，护理专业的学生通过在校系统学习，已具备医学基础知识和护理专业知识，并接受了相应的职业道德教育，从事育婴工作有很大优势，且很容易得到早教机构和用工家庭的青睐。徐贤淑建议已开办护理专业的中、高等职业院校可适当调整护理专业课程设置。 西宁育婴师考试育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠。

调查发现，逐渐步入婚育年龄的“80后”，对保姆的需求正在增加。引人关注的是，这些年轻的父母们，对阿姨的“技术含量”提出了越来越高的要求：除了做饭、打扫卫生等基本技能外，比较好还会点医疗、教育、营养等方面的专业知识。随着“80后”对家政需求的逐渐旺盛，传统的阿姨已很难适应他们的需要，婴幼早教、家庭美容健康等好家政人才显得尤为匮乏。而与此同时，以往只在中国香港影视剧中见过的菲佣，正悄悄走入萧山家庭。家住开元名都小区的周女士家里是办实业的，家庭条件不错，夫妻俩有一个1岁多的儿子。今年过年到上海亲戚家做客时，周女士发现亲戚好近雇用了一名菲佣来照顾小孩、打理家务，家里收拾得井井有条，一家人十分满意。当时周女士正苦于找月嫂，便想干脆找个菲佣试试。周女士通过网络联系到了上海和杭州几家中介公司，一番对比之后，从杭州的一家中介选中了一名名叫Lisa的菲佣。Lisa今年37岁，来自菲律宾，经由中国香港来到内地工作。Lisa会流利的英文和简单的中文，在来内地前，自己曾在中国香港进行过5年的专业学习。雇佣一名有相关证明的“洋保姆”，一年的花费在十万元左右。

育婴师是主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员，是国家人力资源和社会保障部认定的国家职业资格工种之一，被纳入了《国家职业资格目录》。

育婴员职业分为三个等级，分别为：育婴员（国家职业资格五级）、育婴师（国家职业资格四级）、高级育婴师（国家职业资格三级）。目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格五、四、三级的全省统一鉴定。 育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。

    作为产后妈妈如何更好的恢复呢?首先必须保证有充足的休息时间，吃的方面也是要比较有营养，有空的时候可以下床走一下，做些适当的运动。其次这个时候还是不可以用平时的那些护肤品的，特别是在哺乳期的妈妈，更是要慎重。育婴师有几条经验给你参考。1、一定要每天刷牙。产妇身体钙流失严重，好容易长蛀牙、牙龈发炎，由于产妇要喂奶，不能随便用药，因此要特别注意口腔卫生。2、要注意补钙。补钙不只只是为了增加乳汁的钙浓度，而且也是促进产妇体制更好的恢复。所有有些产妇，经常骨节易酸痛就是缺钙的缘故。3、产妇可以用热的流水洗澡，可以洗头发，但是洗澡时间比较好不要超过15分钟。过去传统的不让洗澡这样做主要是生活条件不好，不方便洗澡，现在不同了，随着生活条件的改善，产妇也可以洗澡，产妇身上有异味也会影响到宝宝吃奶。4、产妇产后会经常不停地出虚汗这是因为由于怀孕期间要给胎儿供应样，所以母体的体液要比正常时期多很多，产后自然会以出汗的方式排除多余的体液。这样的产后出汗是正常的，在医学上称为产褥汗，一般只需要合理均衡的摄入营养，正常哺乳就好。还有一种就是产后虚汗，也就是盗汗，多因产后气血耗伤、阴阳失调。 育婴师是对0-3岁婴儿护理和教育的专业人员。西宁育婴师考试

专业的育婴师能进行婴儿二便后的清洁处理。西宁育婴师实操题

在母婴护理中有80%的常识性护理不变，但母婴护理知识推陈出新，更新非常快。一旦有新的课程，公司会在月嫂群发出通知，这些提升课程不同于平时的公益讲座，会收取一定的费用，不是所有的月嫂都愿意去花这些钱，但有一些月嫂会选择不断学习，不断精进。在月嫂这一行，流动性很大。家政公司每年培训二三百名月嫂，但能留下来的只有30%。妈咪乐自2016年至今，共举办了79期月嫂培训班，先后培训了约8000名月嫂，但留下来从事月嫂工作的只有40%。什么原因导致人员流失严重？几家公司给出的回答都一样：有的人进行月嫂培训是自用，有的是跳槽，有的是转行，有的直接去接私单了，还有的是被辞退了。人是好不好管的。月嫂这块是铁打的营盘，流水的兵。好不容易培养出一名好的月嫂，但人家离开了。作为家政公司，只有不断提升自己的服务水平，为客户培养出更多的好月嫂。“原来是哑巴服务，现在变哑巴服务为授渔式服务。我们要求月嫂在上户期间，要教会产妇和家人如何护理宝宝，这样月嫂走了后，产妇和家人能立马上手，不会手足无措。月嫂上户一般是26天，但产妇坐月子得42天，42天产妇的子宫才能恢复到产前状态。所以上户期间，月嫂要不断和客户沟通，把新的知识和观念传递给客户 西宁育婴师实操题

青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用先进网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、**度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。